年齡18-40周歲，男女不限；
高中（中專）以上學歷，優秀者可放寬學歷；
熟悉電腦操作基本流程；
良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰；
工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
有信用卡催收經驗、移動電信、聯通客服經驗、銷售、電銷經驗或相關金融、經濟等工作經驗者優先錄用；
無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
福利待遇：
薪酬結構：底薪（3000-6000元）+高績效提成；一經錄用，薪資高于同行業水平！
普通催收員月均收入6000-10000元，優秀催收員月均收入15000元-無上限；
其他福利：社保、法定假期、帶薪年假、高溫補貼、旅游聚餐、外訪津貼、節日福利、員工關懷福利；
為員工提供系統的職前培訓、廣闊的職業能力提升平臺、公平的內部晉升機制：催收員—骨干—組長-主管—經理
上班時間：實行單休制，周一至周五（9:00-12:00 13:30-18:30），周六（9:00-12:00 13:30-17:30）
