工作內容：1、支付寶招聘，進行不良資產賬戶進行電話溝通，回復客戶問題【不含銷售性質】。
2、幫助支付寶資金回籠，幫助客戶解決問題，維護客戶信用。
3、針對情況不同的客戶,靈活運用不同的談判方式以及制定相應的回復方案。
任職要求：
1、男女不限，專業不限，年齡18-55歲，高中以上學歷，能力優秀者學歷可適當放寬；
2、性格開朗，積極向上，溝通表達能力強，善于與不同人群溝通；
3、具有直銷、電話銷售、網絡銷售、電話客服、商務談判工作經驗者優先；
4、能承受一定的工作壓力，有良好的團隊合作精神和職業道德；
5、有基本的辦公計算機操作能力。
6、無征信不良、無違法犯罪前科，退伍軍人及黨員優先。
福利待遇：
1、薪酬構成：綜合工資（4000+）+績效工資+團隊獎金+高提成獎金（不封頂）+管理獎金；
均薪5000-10000，工資待遇高于同行水平。
2、享有病假、婚假、產假、喪假等；
3、五險，享受國家法定節假日休假制度；
4、豐富多彩的員工活動，如員工生日禮物、戶外拓展活動、年度旅游、優秀員工表彰活動等，每位員工都會參與其中。
5、年底十三薪；
6、工齡獎；
7、良好的晉升空間（晉升：專員—組長—主管—經理--總監）；
8、每年1-2次公費旅游；
9、可提供宿舍
休班：月休6天
工作時間：8:30-5:30 午休1個半小時
