崗位職責:
1、受理客戶電話,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
3、客戶關系管理,收集客戶意見并匯總上報
4、通過電話服務,為公司建立良好的客戶服務關系及公司形象任職資格。
福利待遇:
1.底薪+提成;綜合工資3000-5000,班次補貼;每月全勤獎;
2.公司繳納五險一金,提供免費住宿;每天工作8.5小時左右;
3.績效獎:根據每月的業績獎勵;
4、專業的管理培訓班,針對有想法的年輕人提供完善的培訓,個人職業生涯的規劃。